ルスリーは、オーナー様が店舗にいらない美容室のフランチャイズです。
あなたがハサミを置いても経営が回る、下記の仕組みを１席から導入できます。
- 200以上のFC店舗を支えた本部が「集客」や「求人」を完全代行
- 次回予約率９０%以上獲得できる、施術とカウンセリングマニュアル
- スタッフ教育を２週間で完了できる仕組みと、離職率３%の労働環境
美容室を経営していて、このようなお悩みを抱えていませんか？
- オーナーの自分だけの売上で経営が成り立っているため、いつまで経っても楽にならない
- 即戦力になるスタイリストの美容師を採用したいけど、どうすればいいか分からない
- 育てていたスタッフが辞めてしまい、人がなかなか定着しない
- 求人がうまくいかず、席が余っていてもったいない
- 高単価メニュー、ヘッドスパ、髪質改善など一通りやってきたけど、どれもなかなか積み上がらない
- リピート率が低く、売上が思うように上がらない
- 周りの店では、SNSなど使ってガンガン集客できているのに、ついていけずに焦る
「いつになったら、楽になれるのだろうか…」
と、ため息を漏らす美容室オーナー様の声を、最近は特に多く聞きます。
ここまで読んでいるということは、あなたも将来への不安を抱えているのではないでしょうか？
現場で売上を作り、スタッフ管理まで行う毎日。
その中で、自分がいなくても店舗が回る体制を構築するのは、非常に時間がかかりますよね。
ルスリーなら、将来的にハサミを置いて自由な時間を過ごせる、経営の仕組みを１年で導入できます。
なぜなら、グループ200以上のFC店舗を支える本部が、あなたの店舗経営を強力にバックアップするから。
- 現場を離れて、自分が自由に動ける時間を確保したい
- ハサミを置いて、家族とゆっくりする時間をつくりたい
- 店舗展開をして、収入を増やしていきたい
今のお悩みから解放されて、このような未来を手に入れたいなら、ぜひ最後までご覧ください。
新規出店される方はもちろんのこと、すでに美容室を経営されている方は、１席から看板替えをせずに当フランチャイズにご加盟いただけます。
完全代行
集客方法の最適解は、時代に応じて刻一刻と変化していきます。
そのたびに今の時代に合った集客方法を勉強し、実践していくのはとても大変です。
ルスリーでは200以上のFC店舗を支えている本部が、集客・求人・クレーム対応を完全代行。
- 時代に合わせて集客方法を変えていくのが難しい
- SNSの更新が大変
- 求人の応募がなく、席を埋めることができない
といった、お悩みを本部がサポートいたします。
のサポート
ルスリーは、求人だけでなく、スタッフ管理から解放される仕組みまでご提供。
スタッフさんの教育を２週間で完了できるシステム、離職率３%の労働環境を導入いただけます。
- スタッフを育てるまでの期間、教育担当の負担が大きい
- 育てたスタッフから辞めてしまう
- 個人のスキルやSNS集客に頼りすぎて、離職したら経営が回らない
といったお悩みから解放されます。
また、1日の働き方やスタッフ同士のルールについても、すべてマニュアルを完備。
その結果、オーナー様がスタッフさんを管理することなく、現場を安心して離れることができます。
髪質改善カラーを導入
ルスリーは、髪質改善カラーの専門店。
独自で開発した純度100パーセントのトリートメントを取り扱っていただきます。
次回予約率90%以上と、お客様からの満足度の高いメニューです。
スタッフさんによって品質のムラが出にくい「施術マニュアル」「カウンセリングマニュアル」もすべて導入いただけます。
マニュアルを習得する教育システムも、本部からご提供。
オーナー様は教育の手間なく、施術実績と効果の高いメニューを一つの武器として導入していただけます。
ルスリーFCに加盟する
５つの理由
集客や求人をサポート
経営とマーケティングのエキスパートが集まる、ルスリーの本部。
全国200以上のFC店舗の集客や求人を支えている、経験と実績があります。
店舗運営から得られた膨大なデータを使い、精度の高い集客や求人が可能となります。
また、新規で店舗を出店する際には事前にエリア調査をおこない、集客効果の高い出店戦略をご提案。
このように、本部が保有している膨大なデータを使って、あなたの店舗運営をサポートします。
施術・カウンセリングマニュアル
ルスリーでは、施術とカウンセリングに関するマニュアルを完備。
次回予約率を高めるには、優れた技術以上に、カウンセリングの質が大きく影響します。
お客様へのヒアリング項目、お話する内容、お見せする資料まで、すべてマニュアルに記載されています。
このマニュアルにより、個人の能力に頼らず、次回予約率９０%以上を獲得。
ルスリーのスタッフさんの平均生産性は月80万円です。
スキルやリピート率の個人差に悩むことなく、安心して現場をスタッフさんにお任せできます。
離職率3%の労働環境を提供
スタッフさんの教育や関わり方で悩んで、ストレスを抱えるオーナー様も少なくありません。
ルスリーでは、求人だけでなく、その後の教育もサポート。
２週間で教育完了できる、丁寧な動画とテキストをお渡しします。
このシステムにより、オーナー様や他のスタッフさんが教育に時間を割くことはありません。
また、ルスリーでは離職率３%の労働環境を整えています。
１日８時間以内の勤務で、月８日以上のお休み、さらにお給料は２５〜３５万円という労働環境は、ルスリーの仕組みがあってこそ。
売上を還元する給与システムにより、スタッフさんもオーナー様に感謝するようになります。
ルスリーのフランチャイズは、１席からスタートできます。
既存店舗とルスリーが同じ物件を共有する場合、ルスリーの看板に入れ替えていただく必要はありません。
すべての席をルスリーにする場合でも、既存のお客様は、そのままのメニューで対応していただけます。
- 実際にルスリーの仕組みを導入して効果を見てみたい
- スタッフが足りず余っている１席を、ルスリーのフランチャイズにした
- フランチャイズに入りたいが、今のお客様もそのままの施術で継続させたい
といった方にとって、低リスクでスタートできます。
ロイヤリティもルスリーの売上からしかいただきません。
まずは１席から、ルスリーの仕組みを導入しませんか。
ルスリーでは、困った時にいつでも相談できる窓口を整えています。
- お客様からのクレーム対応
- スタッフとの関わり方で困った時
など、24時間いつでもご連絡していただけます。
美容室を経営していると、一人で判断しなければいけないことも多いですよね。
今までなかなか誰にも相談できなかったこと、ルスリーがしっかりサポートいたします。
ルスリー加盟店の売上推移
フランチャイズ加盟店である、３店舗の売上推移です。
各店舗とも、
- 売上が思うように上がらない
- 収入に限界が見えており、ハサミを置ける未来が見えない
- スタッフの売上が頭打ち
といった悩みを抱えていました
ルスリーに加盟してから1年。
みるみるうちに収益が上がり、1年で3倍以上売上を伸ばした店舗もありました。
売上を伸ばした今は、新しいスタッフの募集や新しい店舗展開などへ駒を進めています。
現FCオーナー様の声
実際に、加盟されているオーナー様の声を、ほんの一部ですがご紹介させていただきます。
過去にどんな悩みを抱えていたか？
2店舗目以降展開する為に、新しく入るスタッフに早く売上を付けたいと考えておりましたが、なかなかスピードが乗りませんでした。
FCに加盟して良かった点は？
悩みや不安がどのように改善したか？
新規数が増え、売上の伸びが早くなり、スタッフ加入後の数字の予測がしやすくなりました。
悩みが解決（改善）した今、どういう心境か？
思ったより早く数字が伸び、イメージ通りに雇用、展開がしやすいです。
とても心強いと感じています。
| 売上 | 加盟前 | 加盟3ヶ月後 | 加盟6ヶ月後 |
|---|---|---|---|
| スタッフ①の売上 （既存店＋ルスリー） |
60万円 |
80万円 | 90万円 |
| スタッフ②の売上 （ルスリーのみ） |
0万円 |
53万円 | 79万円 |
| スタッフ③の売上 （ルスリーのみ） |
0万円 |
51万円 | – |
過去にどんな悩みを抱えていたか？
スタッフの売り上げが頭打ちでなかなか店舗展開するほど成長ができず、悩んでいました。
FCに加盟して良かった点は？
マニュアルがしっかりしている為、スタッフもスムーズに対応ができ、次回予約率も90%を維持しております。
悩みや不安がどのように改善したか？
頭打ちだった売り上げが伸びて、スタッフの売り上げもアップし雇用環境も高還元できるようになりました！
悩みが解決（改善）した今、どういう心境か？
今まで長い期間を自分で経営やスタッフ管理を努めても、売り上げが頭打ちをしており悩んでおりました。
ですが、Lsuriiに加盟して短期間で売り上げが伸び、スタッフ満足度も上がりました。
これからは多店舗展開も視野に入ってきたので、自分の描く未来をガンガン実現していきます。
| 加盟前 | 加盟2ヶ月後 | 加盟４ヶ月後 | |
| スタッフの売上 （既存店＋ルスリー） |
46万円 |
63万円 | 81万円 |
過去にどんな悩みを抱えていたか？
将来的に収入を増やしたい、ハサミを置ける状態を作りたいという思いがありました。
もともと業務委託でしたが、続けて働いてもハサミを置ける状態になる道筋は無かったので、悩んでおりました。
FCに加盟して良かった点は？
新規出店で、分からない事だらけでしたが、エリアのリサーチやテナント決め、その他諸々トータルでサポートして頂けたので安心して出店できました。
集客もしていただき、次回予約率90%以上とオープン7ヶ月目以降売り上げ100万以上をキープ出来ています。
悩みや不安がどのように改善したか？
Lsuriiは設計と設定がしっかり構築されていますので確実に積み上げていけるビジネスモデルだと思います。
しっかり積み上げていく事ができる状態になりましたので悩みや不安は無いです。
悩みが解決（改善）した今、どういう心境か？
お客様にもLsuriiの髪質改善で凄く喜んでいただけて、以前よりも感謝される事が増えたので嬉しいです。
今は不安が無くなり仕事が楽しく、充実しています。
| 売上 | 新規出店初月 | 加盟3ヶ月後 | 加盟7ヶ月後 |
|---|---|---|---|
| スタッフの売上 （ルスリーのみ） |
5.9万円 |
68万円 | 102万円 |
過去にどんな悩みを抱えていたか？
ホットペッパーで新規のお客様の来店はあるがリピート率が低く、売上が思うように上がりませんでした。
金銭面でも不安が大きかったです。
FCに加盟して良かった点は？
悩みや不安がどのように改善したか？
悩みが解決（改善）した今、どういう心境か？
| 売上 | 新規出店初月 | 加盟6ヶ月後 | 加盟12ヶ月後 |
|---|---|---|---|
| スタッフの売上 （既存店＋ルスリー） |
9.3万円 |
43万円 | 79万円 |
FC本部からのサポート内容
フランチャイズに加盟されるオーナー様には、以下のようなサポートをご用意しております。
全FCオーナー様
- 集客サポート
- スタッフの技術教育
- 求人サポート
- 経営サポート
- クレーム対応
- ビジネスモデル・メニューの提供
- 施術・カウンセリング・動画マニュアルの提供
- 相談窓口の利用
新規出店するオーナー様
- 出店立地のアドバイス
- 集客戦略アドバイス
全店への共通のサポートとして、集客、スタッフの技術教育、求人、経営のサポートを。
そして、これから新規出店するオーナー様には、集客が見込みやすい出店立地のアドバイスや、集客戦略のアドバイスをさせていただきます。
FC加盟までの流れ
加盟までの流れは以下の通りです。
- 当ページにあるLINEよりお問い合わせください
- セミナーまたはフランチャイズ説明会への参加していただき、顔合わせをおこないます
- 加盟申込み（必要に応じて、加盟相談をしていただけます）
- オープンのための研修をおこないます
- 研修が無事完了しましたら、オープンです
※ご相談やお問い合わせもLINEにて受け付けています
よくいただくご質問
既存の店舗でFCに加盟される場合は、問い合わせから１〜３か月ほどでオープンしていただけます。
新しく出店される場合は、本部で立地調査をさせていただき、集客の見込みがある物件を決めるところからはじめます。
その後、出店準備をし、研修期間を経てオープンとなります。
既存フランチャイズ店舗では、100%新規のお客様は集客できています。
新規でお店を出店する際には、集客を見込めるエリアを調査させていただくことで最大限集客効果を見込むことが可能です。
すでにお店を構えられている場合、エリア特性によって集客効果に差はありますが、メニュー構成が変わるため、単価や粗利益をしっかり確保できる体制を整えていただくことが可能です。
すでに加盟されているFCオーナーさんの中には、1年以内に売上が3倍までのびた方もいらっしゃいます。
さらに、その後2年以内にはハサミを置いた状態でも現場が回る状態に。
「自分の時間を自由に使えるようになった」オーナー様も続々と増えております。
個別でのご相談では、収益シミュレーションもご用意しております。
ぜひご利用ください。
ポータルサイトに掲載されていて、店名をルスリーに変えていただければ、加盟していただける可能性はあります。
ただ、その場合の集客や求人のサポートはできかねますので、ご了承ください。
可能です。
個別でご対応させていただきますので、ご相談していただければと思います。
いえ、現場に立っていただいても問題ありません。
実際に、現場での仕事が好きで、ハサミを持たれるオーナー様もいらっしゃいます。
ただ、オーナー様自身が売上をつくらないと経営が成り立たない状況で現場に立つのと、 立たなくても良いけど、現場が好きだからハサミを持てる状況、 どちらが、心にゆとりを持てるでしょうか？
ルスリーは、オーナー様が「現場に立つ・立たない」を選択できるようになるための、美容室経営の仕組みを整えています。
最後に
Lsurii(ルスリー)代表の原です。
美容師として勤務して13年、
その後独立し、美容室Lsuriiを開業。
今は、現場を離れてLsuriiの店舗を全国展開していくことに注力しています。
今までこの業界にいて実感することは、美容師は、肉体的にも精神的にも長く続けられる仕事ではないということ。
どれだけ経験年数が長くても、キャリアを積み上げても、けして負担が軽くなる仕事ではないということ。
開業した時も、現場に立ちながら集客や求人も全部一人でやらなくてはいけない状況でした。
そんな中、育てていたと思っていたスタッフが突然辞めてしまい、円形脱毛症になるくらいへこみました。
いずれは、ハサミを置いて自分の時間を自由に使えるようになりたい、そう思って独立したのに。
スタッフも定着せず、自分で現場に立って売上をつくらなければいけない。
なぜ、働いても働いても、自分の時間を自由に使えるようにならないのだろう。
そんな悶々とした時間をすごしていました。
このままではダメだ、と必死になって考えました。
自分で人生の舵取りができる、時間の使い方を決められるためには、「毎日必死になって働く」以前に「仕組みを整える」必要があるのではないか。
- 高いリピート率獲得できる高単価メニューやマニュアル
- スタッフとの関わり方や教育
- 再現性の高い集客や求人の仕組み
これらを整えることで、僕の人生は大きく変わりました。
どこで仕事をしてもいいし、いつ働いても良い、大切な人とゆっくり過ごせる時間も増えました。
ルスリーには、オーナー様が現場から離れられる仕組みがすべて詰まっています。
僕は、このルスリーという美容室を全国展開させ、すべてのFCオーナーさんに現場を抜けていただきたい。
FCに加盟していただいた方には、必ず勝っていただき、 そしてルスリーの店舗をまた一つ展開して行っていただきたい。
そう思っています。
僕からは絶対に裏切りません。
すべてのFCオーナーさんが、自分で人生の舵取りができる未来に導いていきます。