将来、自分が現場に立てなくなった状況を想像できますか？

5年後、10年後、あなたはどのような状態で美容室を経営しているでしょうか？

現場をスタッフにまかせて、時間にもお金にもゆとりのある生活を送っていますか？

そのような未来を色鮮やかにイメージできているのであれば、このセミナーは必要ありません。

でも、もし、あなたの望む将来がまだぼんやりとしているなら、下のチェックリストがお役に立つかもしれません。

チェックの数が多いほど、10年後の廃業を覚悟しなければいけない状態です。

いくつチェックがつきましたか？

リストは美容室が崩壊してしまう原因をまとめ上げたものです。

この問題を放置すれば、あなたの美容室は経営が立ち行かなくなることは明白でしょう。

遅かれ早かれスタッフは離れ、売上も下がり、いずれあなた一人で現場に立ち続けなければいけなくなるかもしれません。

オーナーは現場にいらない！
生き残る美容室は自動化ができている！

将来に不安を抱えていたり、廃業に追い込まれたりする美容室に共通するのは、自動化ができていない点です。

今はなんとか経営できていても、自動化ができていないと、チェックリストにある問題がいつになってもつきまといます。

反対に、自動化さえできてしまえば…

オーナーのあなたが現場に出なくても利益が出るようになるでしょう。

スタッフの売上は安定し、教育も任せられ、入客までの期間も短縮でき、離職率も下がり、将来の不安を抱くことなく安心して経営に専念することができるようになります。

自動化経営はマニュアルでつくる！

 

僕がマニュアル経営を始める前は…

はじめまして、美容室ルスリー代表の原です。

マニュアルを使って、2年で20店舗以上展開しています。

今の僕は、どこで過ごしてもいいし、いつ休んでも良い、大切な人とゆっくり過ごせる時間もたくさんあります。

現場に一度も立つことはないのに、毎月安定した収入が入ってくる生活を送っています。

このようにお伝えすると、

• そんなことできる美容師なんてほんの一部
• 有能なスタッフに恵まれただけじゃないの？

そう思われるかもしれません。

ですが僕がマニュアル経営を始める前は、

• 朝から晩まで現場に立ちっぱなし
• スタッフの管理と教育のために深夜まで仕事
• 売上が多いスタッフは独立し、売上が少ないスタッフは定着せずにすぐ辞める

自分が店舗にいないと経営が成り立たず、疲労した毎日を送っていました。

なぜ、こんなに頑張っているのに、いつまで経っても楽にならないのだろう。
そもそもこれって、自分のやりたいこと？なりたい人生？

いずれは、ハサミを置いて自分の時間を自由に使えるようになりたい、そう思って独立したのに。

そんな悶々とした時間をすごしていました。

これは、根本から変えなくては。

今まで個人の能力に頼りきりだった経営を、マニュアル経営に。

8年かけて何度も検証を繰り返し、マニュアルを導入するだけで、スタッフに現場を任せられるようになりました。

自動化マニュアル経営は、すでに効果を実証済み

このグラフは、僕が2年で20店舗まで展開してきた、美容室FCルスリーの店舗ごとの売上推移です。

各店舗のオーナーさんとも、

• ハサミを置ける未来が見えない
• スタッフのリピート率が上がらず、売上が積み上がらない
• スタッフの売上が上がらないまま辞めてしまう

といった悩みを抱えている状態で、僕の前に現れました。

ルスリーのマニュアルを導入した結果、たった1年で３倍まで売上を伸ばしました。

今までまったくリピートが取れなかったスタッフも、４ヶ月で次回予約率92%を達成し、順調に売上を積み上げています。

スタッフに現場を任せられるようになったおかげで、フランチャイズオーナーも現場を離れて、新しい店舗展開へ駒を進めています。

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